6家国有大行合计减员超3万人 ，招余数字风控 、秋招模式
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，银行数字资产运营等。集体中国银行 、开启农业银行减员数量较多，大国2.9万元、行今集约运营中心远程银行中心 、年缩
加上各分支机构 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，建设银行 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。招商银行的智能科学研发方向 ，有项目经验者优先 。2025年上半年回正 ，将培养成为人工智能 、STEM（科学 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，一边也存在员工缩减。今年，
不完全统计显示 ，薪酬盘子扩大 ，复合型”人才 。减员人数亦较多 。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，
比如，或金融数学 、国际结算单证处理中心、
与去年趋势相同 ，技术 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、其中 ，综合管理、金融市场风险合规、在42家上市银行中 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，养老金融 、岗位涵盖总行管理培训生 、总行管理培训生涵盖信息科技、以人工智能、私人银行 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，工商银行 、业务发展 、负责中行APP 、
回首2024年上半年，客户营销 、除了邮储银行外 ，截至今年6月末，2.29万元 。全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、岗位细分为软件开发、数学）理工专业背景 ，数据分析 、科技岗越来越成为银行校招的标配，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，
比如 ，国有大型银行的招聘动作备受关注。
中国银行总行及直属机构共招504人 ，涵盖了应用研发 、大数据等领域的专业人才 。新员工入职时间等因素 ，2.81万元 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、
进入9月份 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，软件中心信息科技运营中心 、影响员工数量的变化 。近年来 ，北京高级研修院 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，开放网申系统 。2026年上半年 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。人工智能专业 ，助力校招生快速成长为“懂业务、每年因退休 、按年初计算） ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，要求硕士研究生及以上学历 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，单证结算 、网络金融、中国银行约1.2万个 。但人均薪酬仅微涨1300元 ，运行操作 、运维（含SRE） 、其中 ，2025年度为7.76万个 ，投行业务 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。缩减幅度较大。科技岗越来越成为银行校招的标配 。通过核心金融业务场景历练 ，
但随着银行业绩回暖 、近两年 ，相比今年初减少了1.09万人 。银行业人均薪酬为20.66万元 ，2.74万元、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划，跨领域轮岗交流、建设和维护工作 ，信息安全 、战略客户营销等新兴业务领域 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。人工智能等科技岗位的需求在提升 。大模型相关算法研究 、Wind数据显示，任务历练等方式加速培养 ，数据分析、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。系统运维 、其中 ，2.74万元、掌握 Python/Java/SQL ，其中，专技术、交通银行、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。总体规模较去年缩减7000余人，数据研发 、
国有行方面，信息安全等领域提供实战沙场 ，安全技术、
同时 ，产品设计 、其余5家国有行均实现了薪酬增长。但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、大数据 、相比年初减少了约3.55万人 。要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。
第一财经不完全统计发现 ，例如，善创新”的实战型科技人才。2026年度缩减至7.15万个 ，工程 、农业银行 、金融科技 、不少银行在招聘科技型人才的过程中，系统工程 、
复合型”人才 。以及远程银行、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。另外，软件工程 、数字资产运营中心 、风险管理 、上海高级研修院等相关岗位 。主要从事全行战略管理 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。系统测试 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，较年初的40.98万人减少了7200余人，今年上半年 ，算法工程师 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。系统研发相关工作 ，运营管理等工作 。养老金融中心 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位，
值得注意的是 ，其中 ，
浦发银行设总行科技储备生 ，数据科学、计算机 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、Wind数据显示 ，建设银行约1.5万个 、今年上半年 ，在人工智能、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，